Artículos10 preguntas clave
¿Por qué quiero establecer mi propio salón?
¿Cuáles son las oportunidades/ventajas?
¿Cuáles son los riesgos/inconvenientes? ...
Página Principal > Dirección > Ayudame a desarrollar un plan de negocio
Comprobación conocimiento y habilidades técnicas
Preparación para la evaluación
Selecciona al jurado en función de su capacidad de añadir valor a la decisión de la selección, d ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a seleccionar a los mejores
Descripción del puesto de trabajo
Normalmente la descripción del puesto incluye el cargo inmediatamente superior, las cualificaciones que exige el puesto, el sala ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a seleccionar a los mejores
El proceso de selección
Muchos de nosotros , enfrentados a la tarea de contratar no estamos totalmente familiarizados con la complejidad de este trabajo ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a seleccionar a los mejores
Elaboración de un anuncio de selección de personal
Deberías reflexionar bien antes de empezar a redactar el anuncio.
Del mismo modo que un currículum da una primera impresión del ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a seleccionar a los mejores
Elaboración del contrato laboral
A continuación encontrarás un breve resumen del contenido típico de un contrato de trabajo. El contrato debe incluir la identifi ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a definir contratos y salarios
Entrevistas a los empleados que se marchan
Alrededor del 75% de los empleados que se marchan lo hacen durante los seis primeros meses de la relación laboral. Esto indica q ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a ocuparme de asuntos de disciplina y rescisiones
Estrategia de selección
Crear el “valor de tu salón” es esencial para el éxito de tu negocio diario. Ahora deberías aplicar los mismos principios al pro ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a seleccionar a los mejores
Evaluación de los candidatos
Evaluación
Los puntos esenciales que deben formar parte de una evaluación justa y consistente son:
Tener unos estándares de ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a seleccionar a los mejores
Informar a los candidatos no seleccionados
Tras realizar las entrevistas y tomar las decisiones, debes ponerte en contacto con todos los candidatos no seleccionados como c ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a seleccionar a los mejores
Informar a los candidatos seleccionados
La decisión
La decisión sobre la persona a la que se va a ofrecer un puesto se ve influenciada por una variedad de factores, in ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a seleccionar a los mejores
Iniciación
La iniciación es una introducción a todo lo que sucede en el salón y, como tal, deberá completarse con una formación y retroalim ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a seleccionar a los mejores
La importancia del contrato laboral
¿Qué es un contrato laboral?
Un contrato es un acuerdo legalmente vinculante entre dos partes, la empresa y el empleado, y está ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a definir contratos y salarios
Los criterios de selección
Los puntos clave a decidir son:
Tener requisitos basados en la necesidad empresarial y la relación con el trabajo.
Utilizar ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a seleccionar a los mejores
Períodos de prueba
El período de prueba es el período concedido a los empleados nuevos de un salón o de cualquier otro negocio. Este período te per ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a definir contratos y salarios
Piensa en dar trabajo a otras personas
A la hora de decidir el número de empleados de tu equipo debes equilibrarlo con el nivel previsto de ingresos y gastos. Éstas so ...
Página Principal > Dirección > Ayudame a hacer realidad mi visión
Preparación de la entrevista
A continuación se detallan algunos consejos útiles para preparar las entrevistas:
Seleccionar a los entrevistadores
Implica a ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a seleccionar a los mejores
Prepárate
Pon tus ideas sobre el papel
Redacta un breve resumen de la ‘idea general’.
Explícalo de forma clara, para que cualquier per ...
Página Principal > Dirección > Ayudame a hacer realidad mi visión
Realización de la entrevista
A continuación te ofrecemos algunos consejos útiles para realizar las entrevistas:
Que no te pasen llamadas
No permitas que ha ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a seleccionar a los mejores
Recursos internos o externos
Los métodos de adquisición pueden ser internos (acciones organizativas) o externos (mercado laboral).
Posibilidades de selecció ...
Página Principal > Equipo > Ayudame a seleccionar a los mejores
|
Imágenes |
